健康打卡

行管中心每日通過“釘釘APP”和“微信-總部及分公司網格員、防疫員交流群”發布健康打卡及網格員數據匯總表，對公司全體員工所在地區、健康情況、疫苗接種、核酸檢測等信息進行詳細跟蹤及統計，并第一時間向全體員工通報。嚴格遵守“日報告、零報告”的原則，規范建立員工情況記錄制度。

在接收到公司員工健康碼出現黃碼的情況下，行管中心立刻要求員工居家隔離，聯系江寧區防疫指揮部或下屬機構，向黃碼的員工提供黃碼轉碼的所需的材料單及黃碼核酸檢測點地址，每日跟進黃碼同事的健康碼轉碼的核酸檢測情況、轉碼申請進度直到員工健康碼轉為綠色。

南京總部防疫消殺

各分公司防疫消殺

南大四維防疫防控措施在嚴格執行政府防疫要求及我司[2020]行字第10號文-關于復工前公司疫情防控相關要求的通知：總部及各分公司進行入司檢測、防疫消殺、就餐管理等工作開展做細（流程化），做實（跟蹤化）為公司提供健康安全可靠的工作環境。

1.入司檢測

南京總部每天安排2名志愿者在3號電梯廳設定體溫檢測臺，測量員工、來訪人員的體溫并登記；如遇人員未戴口罩上下班或體溫異常超37.2（含）度者，志愿者須及時勸返并進行上報追蹤；各分公司參照總部模式執行。

2.防疫消殺

落實辦公區域、電梯廳、會議室、衛生間、辦公設施等場所的防疫工作，南京總部每日消殺不少于 2 次，各分公司每周消殺1次，并做好臺賬記錄。全體員工也須在入司測量體溫后進行個人消殺。

3.就餐管理

防疫期間公司提倡員工自備餐食，如有無法帶餐的人員，公司將根據需求集中訂餐，獨立分餐；禁止聚集用餐。

4.隔離觀察

(1)對于持黃碼、紅碼的人員拒絕入司，按政府規定進行隔離觀察；

(2)員工同居室家屬健康碼黃色、紅色被醫學集中隔離人員拒絕入司。

5.出差管理

我司南京總部辦公人員非正常情況不得出南京市，特別情況通過直屬上級向防疫秘書處申請獲得批準后方可外出。各分公司辦公人員盡量避免至中高風險城市的出差計劃。

在這樣一段特殊時期，每個人都是自己健康的第一責任人，要強化個人防護意識，做到非必要不離寧、不外出、不流動，不給病毒任何乘虛而入的機會；減少公共場所集聚，如確需前往，務必戴好口罩，保持一米以上安全社交距離；做好個人健康監測，如出現發熱、呼吸道感染等癥狀，要避免接觸他人，在做好個人防護的前提下，及時到當地定點醫療機構發熱門診就診；保持健康生活方式，養成良好衛生習慣，勤洗手、常通風、多鍛煉、少聚餐。