有這樣一群人，他們默默無聞，像平凡的小草在大地扎根。身在不同的崗位卻有相同的特征：牢記使命，無私奉獻，勇于擔當。
為表彰先進，弘揚正氣，發揮先進典型的引領激勵作用，激發四維人的榮譽感和自豪感，根據公司《員工管理手冊》第八章獎懲機制第2條獎勵之規定，經公司研究決定，給予以下四位同志記嘉獎一次，名單如下（按姓氏首字母排序）：
工程中心 陳飛雨
行管中心 狄香蓮
河南分公司 劉 雪
安徽分公司 曾 勝
先進事跡分享
工程中心 陳飛雨-公司利益高于一切
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原計劃7月17日回河南參加英語和計算機考試，因南京新冠肺炎疫情影響導致公司其他人員無法去項目現場交替工作， 自愿放棄了考試的計劃，繼續留崗工作至今；
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原計劃8月初回河南辦理小孩上學遷移戶口手續，受南京祿口機場新冠肺炎疫情爆發影響，全國各省也已出現確診病例，為了項目現場管理工作正常運行，施工進度正常推進，以大局為重，再次放棄了回去的計劃。
行管中心 狄香蓮-平凡中的不平凡
狄香蓮除負責本職行政工作以外，還臨時加入了公司防疫工作中，自7月20日南京新冠肺炎疫情爆發，克服重重困難，順利組織完成總部全員43人的四次核酸檢測。
自7月21日起，每日上午發起釘釘健康打卡，累計收集1022份數據，下午發起網格員數據匯總，累計收集14份數據。
自7月21日以來堅持每日的防疫工作，重點摘要：
①按照物業要求及時上報各類防疫數據；
②安排好總部每日兩次測溫；
③每日給總部人員訂餐；
④密切關注隔離人員隔離情況，及時各社區、各防疫指揮部門溝通各區健康碼轉綠政策，告知公司隔離人員；
⑤及時應對公共交通停運涉及到的員工通勤問題等。
狄香蓮作為一個行政人，堅持每項防疫工作落實到實處，所有工作有條不紊的進行，她如同我們核酸檢測時遇到的社區基層人員和醫護工作者一樣超長待機，切實做好公司的各項防疫工作，在她的身上體現了平凡中的堅守和平凡中的不平凡。
河南分公司 劉雪-“雪”在，即安
劉雪作為河南分公司的行政和商務專員，面對困難沉著應對，毫不退縮，用自己的行動詮釋責任與擔當。
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7·20河南鄭州暴雨突發，如猛獸一般的磅礴大雨，來勢洶洶，讓人措手不及，當天下班時，她看到公司突然停水停電，馬上飛奔出外，查看電梯是否運行，在得知4部電梯均未通電時，她沉著冷靜，一邊安撫大家不要著急，一邊聯系物業，但此時已無任何信號，怎么辦?外面的雨越下越大，鋪天蓋地的人員被困、被傷的新聞層出不窮，我們辦公室在42層，如果一直停水停電，該怎么確保人身安全？她心一橫，二話不說從42層走到1層去查看外面實況，又帶回來小賣部僅剩的干糧，從1層又爬到42層，把外面大量積水的情況告訴被滯留的同事們，這才使得當晚留下來的4位同事警覺起來，積極做好過夜的防范措施，在無燈的漫漫黑夜里度過了雖然漫長但是暖心的一晚。
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隨著南京新冠肺炎疫情向全國各省擴散，河南分公司積極響應公司防疫指揮工作領導小組的工作安排，劉雪作為兼任的防疫專員和網格員，以不變應萬變，除了嚴格執行總部防疫要求，還每天循環發布鄭州各區實時疫情進展，轉發當地政府政策指示，并不定時抽查在外業務人員佩戴口罩和防護情況，做到了時時提醒，處處防范。
安徽分公司曾勝-新時代的“戰士”
曾勝，安徽分公司總經理，面對2020年度新冠肺炎疫情肆虐，舍小家，為大家，積極響應海頓黨支部的號召，踴躍投身防疫防控志愿服務一線，無私無畏，奉獻自我，服務他人，以實際行動踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為打贏疫情防控攻堅戰付出了積極貢獻。同時，也向社會詮釋了作為四維人的高尚品格。向新時代的“戰士”致敬。
